Bientraitance : de la théorie à l’animation, en un atelier pratique

La bientraitance n’est pas seulement l’absence de maltraitance : c’est une démarche proactive, vivante et collective, qui place la personne accompagnée et ses proches au centre de chaque action.

Cette formation vous donne les outils, méthodes et repères nécessaires pour ancrer la bientraitance dans votre établissement ou service, et en faire un levier d’amélioration continue de la qualité de vie, de l’accompagnement et du travail en équipe.

Objectif général

Acquérir en 4 heures les repères essentiels, les outils de diagnostic et des méthodes d’animation pour initier ou renforcer la démarche de bientraitance dans son établissement ou service, en mobilisant activement les équipes et en favorisant la participation des personnes accompagnées.

Objectifs pédagogiques
  • Approfondir les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) en matière de bientraitance et de prévention de la maltraitance

  • Identifier les leviers et freins à la bientraitance dans leur contexte professionnel.

  • Utiliser des techniques d’animation participatives adaptées à leur équipe et à leur environnement.

  • Concevoir et tester une activité de sensibilisation ou de mobilisation autour de la bientraitance.

Modalité

Distanciel, Présentiel (en fonction de la localisation)

Public visé

Professionnels du médico-social en charge de l’animation de la démarche bientraitance

Pré-requis

Avoir une bonne compréhension des notions de bienveillance, bientraitance et maltraitance, afin d’appréhender les valeurs et enjeux essentiels au programme.

Durée

1 demi-journée – 4 heures

Modalités d'inscriptions

Sur devis après entretien téléphonique et recueil des besoins.

Délai d'accès

2 semaines minimum après signature du devis

Ressources techniques et pédagogiques

Présentation, outils interactifs, travail en sous-groupe...

Modalité d'évaluation
  • Evaluation entrée de formation

  • Quiz évaluation atteinte des objectifs pédagogiques

  • Evaluation de satisfaction à chaud

  • Evaluation a froid

Modalité de certification

Formation non certifiante

Tarif inter

200€ TTC / participant

Tarif intra

700 € TTC jusqu’à 12 participants

Programme

⏱️9h00 – 09h15 : Accueil et introduction

  • Présentation du déroulé et des objectifs

  • Tour de table interactif : représentations et attentes

  • Quiz d’entrée pour sonder les connaissances initiales

⏱️09h15 – 10h00 : Les fondamentaux de la bientraitance

  • Définitions

  • Repères réglementaires et juridiques (HAS, lois, obligations professionnelles)

  • Les enjeux éthiques : respect des droits et dignité des personnes accompagnées

⏱️10h00 – 11h00 : Diagnostic et analyse des pratiques

  • Outil collaboratif « Speed boat » : identifier les moteurs et freins à la bientraitance dans son contexte

  • 🌐 Activité : Travail en sous-groupe : réaliser un speed boat

⏱️11h00 – 11h15 : Pause

⏱️ 11h15 – 12h45 : Les outils et méthodes d’animation

  • Techniques participatives : brainstorming, world café, photolangage, activités collaboratives, …

  • 🌐 Activité : Travail en sous-groupe : créer une activité et l’animer sur un autre groupe

⏱️12h45-13h00 : Clôture de la formation

  • Évaluation à chaud

  • Liens utiles

  • Questions/réponses

Equipe pédagogique

Avec 12 ans d’expérience dans le secteur médico-social, Marion Tomas est titulaire d’un Mastère en management des structures de l’action sociale et médico-sociale. Formatrice professionnelle pour adultes certifiée, elle intervient auprès de différents publics pour partager son expertise métier. Passionnée par la ludopédagogie, elle conçoit des formations engageantes favorisant l’interaction et la participation de tous.
Évaluatrice qualité pour le référentiel HAS et auditrice pour Cap’Handéo, elle met son savoir-faire au service de l’amélioration continue des pratiques et de la conformité réglementaire dans les établissements et services.

Formation créée le 01/02/2025

Dernière mise à jour : 01/08/2025

Version du programme 2

Taux de satisfaction

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 4,7 / 5

95% de taux de participation

Calendrier des sessions interentreprises – 2026

  • Jeudi 29 janvier 2026 de 9h00 à 13h00

  • Une deuxième date sera programmée au second semestre 2026

white printer paperr
white printer paperr